王嘉廉识才、爱才，认为人才是企业成功的最大资产。他爱重复那句话：“在CA，员工是最重要的资产。无论你的族裔、性别、年龄为何，只要有事业心与能力，都会得到重用。”
王嘉廉对人才有独特的看法，他不重文凭，也不管你毕业于何种学校，关键看你是否有敬业精神，挑战精神，是否适应CA的工作环境。他说：“拥有高学位或名校出身者，并不就是最适合在CA工作的人。”
§37．以崇尚实干为最高追求
度假村先驱—特里加诺
吉尔贝不爱官衔，不慕虚名，他崇尚实干尤其酷爱未来。也许是因为退休年龄即将来临的缘故，所以他要迅速地开拓“未来的事业”。
【管理方圆】
△崇尚实干
吉尔贝·特里加诺1920年出生于法国的瓦勒德马恩省。他在第二次世界大战以前，是作家和喜剧演员。1940年，法国被德国占领后，吉尔贝参加过法国抵抗组织，曾是法国爱国青年联合力量组织的负责人。1943年到1945年，吉尔贝当上了法国《人道报》记者。二战结束后，吉尔贝回到父亲开创的篷布工厂工作。后来，他将这家工厂改造成为宿营帐篷厂。因此，他成为“地中海俱乐部”的供货者。1954年，吉尔贝进入地中海俱乐部，1963年他成为该俱乐部的总经理。1978年，由于地中海俱乐部的篷勃发展，吉尔贝被法国《新经济学家》评为当年最佳经理。1979年，吉尔贝进入法国社会经济委员会并兼任多家企业的董事会董事，他还担任过法国总理府主管革新培训制度的官员。